人生の次のステージを見据えて

後継者不足や事業継続が難しいと経営者が判断された場合には、廃業に係る各種業務もサポートいたします。

従業員の雇用の問題に対しては事業の一部譲渡やM&Aの検討など、これまで培ってきた企業努力や経営者の思いをなるべく多く引き継げる「廃業」のカタチを共に模索いたします。